職位描述
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1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、異動、離職等手續(xù),接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)部門每月月度例會會議紀(jì)要記錄。4、協(xié)助處理人事方面的其他工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),1-2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.有良好的公文撰寫能力;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、謹(jǐn)慎,有良好的邏輯思維和較強(qiáng)的溝通能力;4.數(shù)據(jù)敏感度高、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析處理能力,熟練使用Excel、Word等辦公軟件;5.極強(qiáng)的保密意識和良好的職業(yè)道德。
職能類別:人事專員
關(guān)鍵字:人事佛山人力資源wordexcel辦公軟件
工作地點(diǎn)
地址:佛山禪城區(qū)佛山-禪城區(qū)


職位發(fā)布者
HR
廣州粵華物業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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東風(fēng)路555號粵海集團(tuán)大廈2507、2508室