職位描述
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一、應聘條件: 1、大專及以上學歷,年齡24-45周歲; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、認真負責、勇于進取; 3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標; 4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作; 5、從事過管理工作、售后服務(wù)工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、廣州市***或在廣州市居住3年以上者優(yōu)先考慮; (上述條件特別優(yōu)秀者適當放寬要求) 二、主要工作職責: 1、管理客戶保單,根據(jù)保單續(xù)費、保險咨詢、保單檢視、保險理賠/領(lǐng)取、加保等;2、跟進全國客服熱線轉(zhuǎn)接的客戶咨詢。 3、客戶關(guān)系維護與客戶管理。4、在公司分配的區(qū)域和資源內(nèi)進行客戶維護及聯(lián)系; 5、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開 發(fā); 6、為優(yōu)質(zhì)客戶提供個性化的家庭保險方案; 7、無陌生拜訪 8.、帶薪參加公司專業(yè)培訓 三、薪資待遇: 綜合薪金6-8k,崗位津貼 服務(wù)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 績效獎金 增員獎 年終獎(上不封頂)[月薪:收入無上限,講求多勞多得; 1.試用期津貼 服務(wù)津貼 銷售傭金 超額獎 國內(nèi)(外)旅游 公司免費培訓; 2.專業(yè)的培訓體系,完善的晉升制度,廣闊的事業(yè)發(fā)展空間;定期娛樂、團隊活動; 3.享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓; 4.參加公司的管理團隊晉升主任、組經(jīng)理、室經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理;
年齡要求:22-45歲
職能類別:保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理
關(guān)鍵字:售后客戶銷售保險人事電銷團隊
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)廣州-黃埔區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路450號廣東華信中心12樓