資產(chǎn)托管部數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗 (職位編號(hào)：GFIT001111)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)托管數(shù)據(jù)類(lèi)的需求溝通、功能設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，包括：1、參與托管數(shù)據(jù)類(lèi)需求的討論和設(shè)計(jì)，與上下游系統(tǒng)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)；2、帶領(lǐng)/主導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、上線和快速迭代，解決各類(lèi)技術(shù)疑難問(wèn)題；3、對(duì)接業(yè)務(wù)條線，對(duì)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，建立并迭代完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系；4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用；5、持續(xù)完善業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，對(duì)上線的數(shù)據(jù)指標(biāo)及服務(wù)進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營(yíng)，適配業(yè)務(wù)發(fā)展；6、遵循公司數(shù)據(jù)治理要求，在數(shù)據(jù)研發(fā)中落實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)范；7、針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、精通SQL，熟悉mapreduce原理，有hive調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的python和java開(kāi)發(fā)能力，有Hadoop,？Spark,？Flink等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉證券基本業(yè)務(wù)，具備較好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠深入業(yè)務(wù)，并具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理和分析能力；4、了解數(shù)據(jù)治理體系，主導(dǎo)或參與過(guò)數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定，數(shù)據(jù)質(zhì)量治理，元數(shù)據(jù)體系建設(shè)，主數(shù)據(jù)體系建設(shè)等至少其中一個(gè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目；5、要求踏實(shí)、有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；6、有大型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。根據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過(guò)證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過(guò)相關(guān)考試，請(qǐng)盡快備考。
職能類(lèi)別：數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣發(fā)證券股份有限公司
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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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股份制企業(yè)
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廣州市天河北路183號(hào)大都會(huì)廣場(chǎng)36、38、41、42樓
