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一、崗位職責：1)協助上級領導做好辦公室人力資源管理工作；2)負責部門用工統計和招聘工作，積極拓展和維護招聘渠道；3)負責新進員工和離職員工入離職手續的辦理；4)負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等工作；5)負責部門各項相關數據統計工作；6)負責員工考勤薪資核算以及檔案的錄入與整理；7)做好部門間的溝通協調等管理工作；8)完成上級交辦的其他事項。二、任職要求：1)大專及以上學歷，年齡在20-30周歲，人力資源、勞動與社會保障等相關專業優先；2)具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；3)熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；4)吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；5)職業培養方向：人事助理、辦公室主管等。三、薪資福利：綜合薪資5-7萬，繳納社保、提供工作餐、掛職鍛煉、專業培訓、高溫補貼、員工旅游、定期體檢等。四、工作地點：江蘇省蘇州市虎丘區新區公園附近。 年齡要求：20-30歲 職能類別：人事專員 關鍵字：后勤物業保障招聘培訓考勤員工關系薪酬績效財務報賬行政 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護