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崗位要求： 1.本科以上學歷，保險、金融、會計、法律專業優先； 2. 普通話表達清晰、流利； 3.具備持續學習金融知識能力； 4.具有電銷、證券、銀行、保險等金融機構工作經歷者優先。 5. 工作積極熱情，責任心、服務意識強，具備較強的客戶關系管理及營銷技、較強的抗壓能力； 崗位職責： 1.為意向客戶提供一對一、專業的風險保障的咨詢服務； 2.根據客戶需求，為客戶提供優質綜合性家庭保障管理解決方案； 3.根據客戶需求進行核保及投保指引。 福利待遇： 1.提供帶薪崗前培訓，資深主管全程協助輔導開展工作，提供廣闊職業發展空間； 2.簽訂勞務合同即買全額五險，轉正購買公積金； 3.員工春節休假12天，另有5-10天年假，雙休； 4.高于市場水平的基本工資，轉正后綜合底薪5K 績效工資 獎金（0-2W），綜合平均薪資10K-15K之間； 5. 辦公室分配已有明確意向客戶，無需自己開發客戶，通過微信及電話溝通 6.工作之余，勞逸結合，可到健身房運動放松； 7.公司正在高速發展，虛位以待，發展空間大。 晉升渠道： 入職滿六月業務能力強且具備管理能力者，有晉升為儲備主管的機會 職位福利崗位要求： 1.大專以上學歷，保險、金融、會計、法律專業優先；優秀者可放寬至高中； 2. 普通話表達清晰、流利； 3.具備持續學習金融知識能力； 4.具有電銷、證券、銀行、保險等金融機構工作經歷者優先。 5. 工作積極熱情，責任心、服務意識強，具備較強的客戶關系管理及營銷技、較強的抗壓能力； 崗位職責： 1.為意向客戶提供一對一、專業的風險保障的咨詢服務； 2.根據客戶需求，為客戶提供優質綜合性家庭保障管理解決方案； 3.根據客戶需求進行核保及投保指引。 福利待遇： 1.提供帶薪崗前培訓，資深主管全程協助輔導開展工作，提供廣闊職業發展空間； 2.簽訂勞務合同即買全額五險，轉正購買公積金； 3.員工春節休假12天，另有5-10天年假，雙休； 4.高于市場水平的基本工資，轉正后綜合底薪5K 績效工資 獎金（0-2W），綜合平均薪資10K-15K之間； 5. 辦公室分配已有明確意向客戶，無需自己開發客戶，通過微信及電話溝通 6.工作之余，勞逸結合，可到健身房運動放松； 7.公司正在高速發展，虛位以待，發展空間大。 晉升渠道： 業務能力強且具備管理能力者，有晉升為儲備主管的機會 職位福利