職位描述
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銷售總監招聘條件工作職責:1、根據公司年度經營戰略,完成核心產品戰略地圖、產品說明書及營銷策劃規劃;2、負責部門的業務管理、團隊建設,制定完善的部門管理體系、培訓體系;3、根據公司整體戰略,組織制定銷售策略 ,將目標分解下達員工績效目標,制定考核辦法,持續優化銷售團隊;4、負責深入研究行業業務場景及特點,推動公司產品、方案、服務在行業中的應用,研究開發新的產品;5、負責帶領團隊對市場進行開發和維護,帶領團隊完成年度工作任務目標及銷售指標;6、負責建立客戶關系管理體系,客戶主動回訪工作,提升產品的使用活躍率和客戶服務滿意度;7、負責多渠道營銷體系建立。崗位要求:1、本科及以上學歷,特別優秀者可放寬至大專學歷;2、具有8年以上工作經驗,其中3年以上電銷、直銷、網銷管理經驗,有從0到1搭建銷售團隊的經驗與能力;3、懂財稅行業優先考慮。4、工作主動,熱愛銷售工作,能承擔較強的工作壓力,良好的自我激勵精神及自我成就意識,團隊協作能力強。5、優秀的溝通協調能力、綜合管理能力、團隊協助能力和高效的執行力、強烈的責任心;6、思維敏捷,市場變化敏感度高,自我驅動強,學習力和執行力強;7、具備高度職業化精神,誠信敬業,良好的學習能力及人際交往能力,良好的職業道德,有保密意識。
年齡要求:28-40歲
職能類別:銷售總監
本職位優先軍人。

工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區
