職位描述
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崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,梳理招聘需求、制定招聘計劃、實施招聘工作;2、負責(zé)員工“入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離”手續(xù)辦理及報表更新;3、負責(zé)檔案管理及合同的續(xù)簽等事項;4、負責(zé)公司保密事項對接;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上人事工作經(jīng)驗。2、能夠獨立完成社招、校招全流程工作。3、有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,擅長技術(shù)崗、業(yè)務(wù)崗的人才招募;4、有團隊意識、務(wù)實上進、善于溝通,服從上級工作安排。
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:人力資源主管HRBP人事主管
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工作地點
地址:北京北京


職位發(fā)布者
王勇HR
廣州廣電計量檢測股份有限公司

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檢驗·檢測·認證
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳龍華新區(qū)清華路12號