職位描述
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職位描述1、根據公司總體戰略,結合市場情況輔助總監制定續約銷售策略與規劃并組織實施,達成續約銷售目標;2、負責所轄團隊的續約銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;3、負責續約銷售團隊的建設和成長,培養專業的續約銷售團隊,建立續約銷售團隊激勵機制,激發續約銷售人員進行客戶維護和服務;4、基于業務發展,為部門引進人才,把關人才,骨干隊伍搭建,并提升部門人才培訓效率,形成健康的人才梯隊;5、定期或不定期拜訪重點客戶,協助續約銷售經理服務、維護和管理區域的重要客戶,并負責協調維護市場與技術關系;6、輔助上級完成公司的相關管理事宜;任職要求:1、國家統招***本科及以上學歷;2、具備大型公司業務管理5年以上的跨區域團隊管理經驗,有互聯網經驗更佳;3、符合RCC價值觀,較強的責任心和抗壓性,真誠務實;專業的培訓系統:1、 你一進 RCC,你就被培訓部“盯上”了,他們會打造重新“做”人的培訓計劃;2、 公司培訓部提供系統化的入職培訓(2-3周,免費帶薪);3、 團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;4、 主管績效僅與團隊業績掛鉤,全力扶持員工業績提升;5、 公司精心研發 E-learning 系統,體系化,科學化學習,記錄你成長的點點滴滴。福利多多:1、 入職簽訂正式勞動合同。按國家規定購買“五險一金”,每年享受健康體檢;2、 每周五天八小時,周末雙休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。3、每年享受帶薪年假 7 天,***可以享受 14 天年假;享有帶薪福利病假,所有法定節假日均提供假期等;4、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎; 5、福利多多:過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶;公司額外為入職滿2年的員工購買補充醫療保險;6、豐富多彩的員工活動:業務精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡)、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優秀員工表彰等
年齡要求:28-40歲
職能類別:銷售總監
關鍵字:管理銷售團隊業務管理銷售目標制定
本職位優先軍人。

工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區
