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工作職責：1.學習公司業務專業知識和公司架構；2.團隊日常培訓追蹤及輔導； 3.發展團隊，成為公司管理干部優秀人員； 4.負責團隊建設，包括人員招募，團隊管理以及新人培訓； 5.協助負責部門數據報表的制作及績效追蹤，各個階段數據的管理、考核數據的追蹤、績效分析、會議的組織；職位要求： 1、大專以上學歷,有過銷售管理工作經驗或者相關專業優先考慮，自認可以面試通過者可放寬條件；2、具有良好的思想品德和心理素質，溝通表達能力、較強的學習能力、邏輯思維能力； 3、吃苦耐勞，協調能力強，接受公司安排、培養，有創業精神，實踐經驗豐富者優先； 4、想成長，想學習，有渴望成功和實現夢想的積極心態；志愿和公司共同發展。 薪資待遇：1、底薪6500 提成 獎勵 各種補貼 服務津貼 復效獎勵等，月均15K-30K .上不封頂；續五年，適合長遠創業2、上班時間：8:30-12:00中午休息2小時14:00-18：00周末雙休，國家法定節假日； 3、個人福利：帶薪年假、國內外旅游、內外部培訓、節日禮物；享受公司的各項激勵方案（如：省內外，國內外旅游，財務補助，團隊獎勵等）；4、終身享受中國人壽一流的國際化專業銷售，管理等各項培訓，廣闊的發展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。 5、一旦錄用，將享受完善的福利待遇。 6、工作環境：甲級寫字樓，交通便利，周邊臨近BRT、地鐵站，生活、購物設施齊全。