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1、根據(jù)項(xiàng)目工程范圍及相關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)則進(jìn)行價(jià)格及成本測(cè)算。2、工程開(kāi)工前，明確工程量，控制工程材料用量，綜合工程部提出的合理化建議，工程量出現(xiàn)偏差時(shí)查出偏差原因并及時(shí)更正。 3、認(rèn)真審核各項(xiàng)目的材料采購(gòu)計(jì)劃，對(duì)所提材料量超出部分，要求工程部給出合理解釋?zhuān)缬凶兏皶r(shí)上報(bào)。 4、參與投標(biāo)結(jié)果分析、評(píng)議、總結(jié)，配合項(xiàng)目部做好工程分包范圍的劃分、編制及審核分包控制價(jià)5、協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行工程簽證管理，審核把關(guān)在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、簽證的成本控制及造價(jià)預(yù)測(cè).6、負(fù)責(zé)工程專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包結(jié)算審核及進(jìn)度款支付審核。7、負(fù)責(zé)成本核算和分包合同的管理；8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司全面預(yù)算管理工作；9、協(xié)助完成公司月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)分析工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)，工程預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程定額、定價(jià)、常用材料單價(jià)、成本計(jì)算方式；熟悉電力設(shè)計(jì)知識(shí)，工程管理、政策法律、電網(wǎng)設(shè)計(jì)知識(shí)、電氣設(shè)計(jì)繪圖、預(yù)算、招投標(biāo)等相關(guān)知識(shí)；了解各地市場(chǎng)材料價(jià)格、施工過(guò)程以及造價(jià)領(lǐng)域的相關(guān)政策，有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、熟練操作辦公軟件、AUTOCAD及工程造價(jià)軟件（廣聯(lián)達(dá)、殷雷和博微造價(jià)軟件 ）； 5、能識(shí)圖算量；具備獨(dú)立完成工程項(xiàng)目造價(jià)編制審核能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷、原則性強(qiáng)；公司待遇：【工作時(shí)間】：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制【薪金福利】：基本工資 交通補(bǔ)貼 績(jī)效工資 社會(huì)保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利；【帶薪休假】：享受?chē)?guó)家法定節(jié)日帶薪假；【節(jié)日禮品】：生日及中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日將收到公司精心準(zhǔn)備的禮品；【員工學(xué)習(xí)】：公司為每位新入職成員將分配師兄/師姐，提供成長(zhǎng)提升的貼心輔導(dǎo)，公司已建立內(nèi)訓(xùn)體系并每月實(shí)施內(nèi)/外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)；【員工活動(dòng)】：?jiǎn)T工生日會(huì)、不定期茶話會(huì)、聚餐、每季度組織電影/轟趴/游戲/爬山/團(tuán)建/沙龍/行動(dòng)學(xué)習(xí)，每年組織集體旅游，豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 職能類(lèi)別：預(yù)結(jié)算員