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崗位職責(zé)：一、協(xié)助經(jīng)理開發(fā)或優(yōu)化分期系列業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險管理準(zhǔn)入策略及額度策略1、開發(fā)并優(yōu)化分期業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管理政策，包括白名單準(zhǔn)入策略、額度策略、期數(shù)策略等，并進行策略相關(guān)的業(yè)務(wù)影響測算。2、制定新客戶及存量客戶客群風(fēng)險分層策略。3、評估并引進有利于分期業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管理的外部數(shù)據(jù)、先進技術(shù)。4、分期業(yè)務(wù)各類客訴政策回溯分析、查詢、回復(fù)材料撰寫以及客訴連帶處理方案的溝通協(xié)調(diào)及實施。5、分期業(yè)務(wù)各類審計及監(jiān)管等相關(guān)問題的回復(fù)及報送數(shù)據(jù)支持、材料組織等。二、監(jiān)控和優(yōu)化有效的分期業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管理策略1、監(jiān)控分期業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管理策略指標(biāo)，分析指標(biāo)波動及異常原因，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。2、通過定期回顧分期業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管理政策運行效果，提出優(yōu)化建議。3、根據(jù)業(yè)務(wù)監(jiān)控及調(diào)整需求，定期對分期業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管理政策進行調(diào)整更新，確保業(yè)務(wù)有效性。4、與市場部、客服部等其他部門合作，使分期業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管理政策穩(wěn)定運行。三、與其他卡中心團隊溝通合作，具體實施分期業(yè)務(wù)授信風(fēng)險管理政策1、根據(jù)政策及操作要求需要，向系統(tǒng)有關(guān)人員提出系統(tǒng)搭建或改造建議。2、配合策略上線或主機改造等，向相關(guān)系統(tǒng)對口人員提交相關(guān)可行性改造的系統(tǒng)需求、審核TF及測試。3、對有關(guān)聯(lián)的其他業(yè)務(wù)方的系統(tǒng)改造進行配合協(xié)助。4、評估運營手冊及操作流程。5、參與市場部或其他部門對分期業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、生命周期的管理。崗位要求：1、統(tǒng)招***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理科，經(jīng)濟學(xué)，統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3、具備較強的邏輯性，思路清晰。4、具備較強的分析能力，并能使用統(tǒng)計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數(shù)據(jù)分析。5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力。6、自發(fā)，主動，注重細節(jié)，專業(yè)并愿意努力工作。 職能類別：信貸管理