職位描述
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崗位職責1. 完善公司各項規章制度, 梳理組織架構及崗位職責2.組織實施人才招聘工作,滿足公司用人需要。3.組織績效體系的建設,并落實、跟進和反饋,協助各部門開展績效管理4.制定和完善公司人力資源管理制度,并組織、監督和實施5.推廣企業文化,員工培訓以及團隊建設的工作任職要求1.學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業,或持國家二級人力資源管理師2.經驗要求:7年以上中型企業或5年以上貿易行業人力資源管理經驗,3年以上同崗位工作經驗3.背景要求:熟悉人力資源六大模塊原理 ,其中至少精通其中三個模塊操作與運用,熟悉勞動法規;熟悉行政管理知識,了解貿易或生產型企業運營流程,熟練操作辦公軟件word/excel/ppt/4.認同公司文化,能承受較大的工作壓力,有較強的團隊合作精神,有親和力,原則性、責任心強,傳播正能量,性格活潑。
年齡要求:30-40歲
職能類別:人事主管
關鍵字:績效管理行政管理績效體系人力資源管理人力資源貿易行業
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工作地點
地址:廣州廣州


職位發布者
艾科普2..HR
廣州艾科普新材料有限公司

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石油·石化·化工
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21-50人
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公司性質未知
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越秀區水蔭路29號雅景商業中心301