職位描述
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崗位職責:1. 參與制定公司發展戰略、管理策略,統籌績效管理職能模塊的發展策略和計劃,協調、管理、監督工作,負責完善并監督執行公司考核體系和規范,完成公司全員績效評價制度及周期評價工作。2. 推進績效考核實施,包括組織及員工的績效目標設定、過程跟蹤、考核評估、績效結果應用、申述處理等,并持續改進工作流程。3. 對績效管理體系運營的效度和信度進行跟蹤、糾偏,確保績效系統對企業運營形成正反饋。崗位要求:1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等專業優先;2. 2年以上績效管理實操經驗,熟悉績效管理體系理論和績效考核工具的應用;3. 具備良好的溝通協調能力,具備優秀的邏輯思維、數據分析能力,有較強的文字、演講或匯報能力;
職能類別:績效考核經理/主管
工作地點
地址:廣州天河區廣州-天河區


職位發布者
HR
廣東信源物流設備有限公司

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市天河區元崗路399號