應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1. 推動公司績效管理變革，主導公司績效管理體系的搭建及優(yōu)化。2. 帶領團隊，協(xié)同業(yè)務部門，推進公司、部門、崗位三級績效計劃、業(yè)績改進、考核評估、結果應用落地，實現(xiàn)閉環(huán)。并完善績效成功運營所需的支撐體系、組織能力建設。3. 根據業(yè)務需要，設計并閉環(huán)各類HR項目。任職條件：1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；2. 具備3年以上大中型企業(yè)績效管理全盤運作經驗，了解各類HR解決方案優(yōu)先考慮。3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、關系處理能力。4. 高模糊耐受性，有較強的責任心、主動性、堅忍性、成就導向。
年齡要求：35歲以下
職能類別：績效考核經理/主管
關鍵字：薪酬績效
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
