職位描述
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崗位要求:1、根據公司戰略發展方向,與業務部門搭檔,促進公司人員招聘;2、能提供全模塊顧問支持,推動招聘、薪酬、績效考核、員工發展等有效運行;3、分析人員現狀以幫助各分管領導針對人員管理做出及時的決策;4、主動了解各部門業務情況,為各部門的績效考核工作提供指導,監督考評工作過程;5、保持與業務管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢;6、快速、準確、有效地完成領導交辦的其它臨時性工作。職位要求:1、25-35,***本科以上2、3年以上人力資源全模塊經驗,有農業行業、科技公司工作經驗的優先及企業HRBP經驗優先;3、熟悉企業人員招聘,能夠適應公司快速擴張階段的人事工作;4、具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力
年齡要求:25-35歲
職能類別:人事經理
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區


職位發布者
HR
廣東鴻大集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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廣州市白云路111號白云大廈27樓