職位描述
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崗位職責: 一、人力資源工作: 1、招聘信息發(fā)布、組織面試、人員錄用等; 2、辦理員工入離職手續(xù)、員工異動等; 3、培訓計劃的制定,組織實施、數(shù)據(jù)匯總等; 4、按照公司要求組織實施員工績效考核工作; 5、負責相關人力資源報表的編制,人事檔案管理等工作。 二、行政管理工作: 1、負責項目秩序、保潔等外包招投標流程; 2、負責各類文件檔案的整理及歸檔等工作; 3、 負責辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理工作; 4、負責項目宿舍及員工餐管理; 5、負責項目員工活動組織(例如拓展、生日會、年會等); 6、負責日常會議的協(xié)調安排。 三、其他相關工作: 1、負責相關費用的對接、結算工作。 任職要求: 1、行政管理、人力資源等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、物業(yè)公司綜合崗位2年以上工作經(jīng)驗,具有一定行政管理及人力資源的協(xié)調溝通能力; 3、具有良好的公文處理能力和靈活處理突發(fā)問題能力; 4、熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:北京北京


職位發(fā)布者
HR
中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市西城區(qū)復興門外大街A2號中化大廈F3層328室