職位描述
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1、負責公司人力資源六大板塊管理工作,包括:(1)負責崗位規劃、崗位職責撰寫;熟悉文案策劃、設計、編劇、演員等崗位的工作特點與人才特點,能有效完成招聘任務;(2)具備較強的溝通演講能力與理解能力,負責制定員工培訓計劃并能獨立開展培訓工作;(3)結合用人部門需求,能夠獨立負責制定有效的崗位績效考核方案、薪酬架構方案;(4)負責企業員工團建活動的策劃與執行;(5)負責做好員工溝通、處理好員工關系等工作;2、日常行政管理;(1)負責公司內部日常行政工作的監督與管理;(2)配合上級交代的其他工作事項;崗位要求:1、人力資源管理專業或有相關人力管理工作經驗3年以上的尤佳;2、熱愛兒童親子舞臺劇演出文化行業;3、具備獨立思考能力、邏輯性強、人力管理專業扎實;4、注重禮儀素養,積極主動,有責任心、上進心;
年齡要求:27-34歲
職能類別:人事主管
關鍵字:薪酬績效招聘培訓員工關系
工作地點
地址:廣州黃埔區廣州-黃埔區


職位發布者
HR
廣州瑜源文化傳播有限公司

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媒體·出版·文化傳播
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21-50人
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公司性質未知
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廣州市蘿崗區科學城科學大道112號綠地中央廣場