職位描述
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崗位職責: 1、根據招聘需求、未來需求、招聘任務完成年、季、月、周度招聘任務; 2、招聘渠道的日常維護及招聘宣傳推廣、信息的發布; 3、參與招聘項目的實施、并進行招聘物料的管理; 5、協助部門主管組織搭建人才招聘測評題庫; 6、參與選拔企業人才官/面試官,協助主管對面試官的面試工作進行指導; 7、負責面試人員簡歷的整理與保管; 7、負責員工入職、調動、離職資料的整理與審核; 9、參與同行企業動態調查(包含企業動態、員工動態、薪酬等)。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、醫藥相關專業 2、1年以上零售批發行業人力資源招聘工作經驗 3、掌握人力資源招聘管理、勞動法律法規等方面知識,了解醫藥相關知識 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 5、具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力 6、具有人力資源管理、勞動法律法規等的培訓經歷
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:西安西安
