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1、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、工作程序及安全管理規(guī)定。2、在制造部技術(shù)質(zhì)量副部長領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)和工藝技術(shù)管理工作。確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。履行本崗位安全職責(zé)，參與崗位工藝和物料方面的危險源辨識和制定相應(yīng)的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。3、協(xié)助制造部技術(shù)質(zhì)量副部長制訂或修訂產(chǎn)品工藝規(guī)程；負(fù)責(zé)起草或修訂崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。4、負(fù)責(zé)檢查工藝規(guī)程和崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程執(zhí)行情況，做好工藝查證記錄和關(guān)鍵工序控制點(diǎn)點(diǎn)記錄和管理，發(fā)現(xiàn)并及時糾正違規(guī)行為，對崗位人員的工藝技術(shù)執(zhí)行情況進(jìn)行考核。完成批生產(chǎn)記錄的整理和上交。5、 對原料質(zhì)量或操作失誤產(chǎn)生的生產(chǎn)偏差，及時采取應(yīng)對措施，并針對偏差情況及時組織當(dāng)事人召開分析會，查清原因和責(zé)任，制訂處理方案。6、負(fù)責(zé)填寫生產(chǎn)批報，填寫和整理生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)和臺帳，及時對高低批號進(jìn)行分析，每月總結(jié)分析產(chǎn)品質(zhì)量、技經(jīng)指標(biāo)、消耗定額等升降原因及趨勢，找出主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法及措施。7、當(dāng)主要原材料更換或生產(chǎn)質(zhì)量、收率出現(xiàn)波動，有必要在本部門進(jìn)行試驗室驗證時，負(fù)責(zé)實驗室驗證工作。8、協(xié)助制造部技術(shù)質(zhì)量副部長定期召開制造部技術(shù)分析會。9、協(xié)助制造部部長開展各項技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對本制造部員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核并指導(dǎo)班組技術(shù)培訓(xùn)工作的開展。10、協(xié)助制造部技術(shù)質(zhì)量副部長開展和完成工藝驗證、產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧、工藝技術(shù)改革和工藝技術(shù)改革的現(xiàn)場試驗等各項工作。11、在工段長輪休時履行工段長職責(zé)，對崗位人員和現(xiàn)場進(jìn)行管理。12、 完成上級交辦的其他任務(wù)。任職條件：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、制藥等相關(guān)專業(yè)；2、熟練操作計算機(jī)及常用辦公軟件，包括AUTO CAD等制圖軟件，英語四級；3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；4、具備熟悉原料藥生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 職能類別：藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理