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一、崗位要求 1.年齡24~50周歲 2.學歷大專以上，有能力者高中以上也可 3.積極向上正能量，吃苦耐勞 4.有銷售金融行業從業經驗優先，無經驗者需學習能力強（培訓） 二、收入及福利 1.責任底薪4~30萬/年（4000~30000/月） 2.各項業務提成（高達60%） 3.獎金（業績獎金、季度獎金、年度獎、長青獎等） 4.個人養老金 5.意外醫療、住院醫療、身故全殘保障 6.法定節假日休息 周末雙休 7.公費旅游（每年多次國內外旅游） 8.免費培訓（管理、銷售、產品等） 三、工作內容 億萬資產企業家（家庭）數量持續增長帶來了巨大的資產管理和規劃的市場需求空間。 年金保險配套對接信托服務。 保險定位人生財務規劃和生活風險管理，信托重在對資產的風險隔離與管理分配。成為人生和財富全生命周期中強大的防護盾。 四、專業培訓 1、新人訓練：新人崗前、職前培訓、銜接培訓、提升培訓 2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓 4、享受終身稅務傳承管理專業知識，全心打造專業職業經理人，顧問專家。