職位描述
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工作職責:1、組織實施公司既定年度培訓計劃中部門級項目;2、收集、報批、發布月度培訓計劃,并監督、核實實施情況;3、協助建立并不斷優化公司內部課程體系;協助制定各級各類課程開發計劃;4、負責內部講師資質審核以及內部講師檔案管理;5、負責維護公司培訓數據、編報培訓相關報表;6、組織支持公司員工參加職稱、專業技術資格、職業資格考評;負責員工技能等級鑒定管理;7、負責特種作業崗位的證件管理。包括臺賬的建立、年審信息預報、組織特種作業崗位培訓等;8、 負責線上學習平臺日常運營。任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業管理或管理科學專業;2、2年以上制造業企業人力資源管理工作經驗,其中1年以上培訓管理崗位工作經驗;3、掌握培訓管理專業知識,了解人力資源相關常用法律法規,并能夠有意識應用于工作中,能夠獨立開展培訓業務常規運營工作;4、了解制造業企業業務流,熱愛培訓工作,對人力資源工作有一定認知及感悟;5、具備較好的語言文字表達能力和溝通協調能力,熟練運用辦公軟件;6、結果導向、思維邏輯清晰、執行力強、樂于學習,有較好團隊協作能力。
職能類別:培訓專員/助理/培訓師
工作地點
地址:廣州增城區廣州-增城區
