職位描述
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崗位職責:1.負責人員招聘的全程工作:制定招聘計劃、收集招聘需求,開展招聘工作,保障需求人員快速到崗。2.負責員工培訓:制作培訓計劃、收集培訓需求、定期開展培訓,培訓效果評估。3.負責員工績效考核:制定公司考核制度、獎懲制度,監督執行,編寫考核報告。4.負責推進公司各項制度建設、監督執行,通知發布。5.負責勞資關系管理、檔案管理和政策法規收集:保險購買、員工入離職、轉正、晉升、勞資關系糾紛處理、人事檔案管理、熟悉勞動法及當地政策法規。任職資格與要求1、大專及以上學歷;2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉勞動法及政府相關政策法規;3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調能力、高度的責任心、高效執行力;4、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力;5、認同公司企業文化,與團隊共創共贏。
職能類別:HRBP
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州南沙區廣州-南沙區
