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崗位職責：1、日常職責：目標設定、目標跟蹤、線路規劃、協防輔導、規范作業流、庫存盤點、價盤管控等；2、目標設定：以年、月為時間節點給業代合理制定銷售目標，并共識達成目標的詳細計劃；3、目標跟蹤：以周、日為時間節點通過業績板跟蹤業代業績達成，持續優化流程發現問題；4、輔導反饋：以周、日為時間節點通過跟線輔導、團隊會議等方式輔導業務解決業績達成過程中遇到的問題；5、業績回顧：以月為時間節點做復盤評估業代月度表現，激勵團隊不斷提高業績；6、庫存盤點：以周、月為時間節點對經分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經分銷商的庫存銷貨數據進行查核跟進回款；7、價盤管控:負責轄區內價格體系管控，維護價格帶，避免出現串貨問題。任職資格：1、大專及以上學歷；2、有3年以上快消從業經驗，1年以上團隊管理經驗；3、了解快速消費品專業知識、行業基本知識，管理知識；4、具備談判能力、渠道開發及維護能力、市場規劃運營能力、團隊管理及領導力；5、熟練使用操作各類辦公系統及軟件（word、excel等），基礎分析工具； 職能類別：銷售主管 關鍵字：團隊管理快速消費品談判線路規劃目標跟蹤價盤管控庫存盤點跟線輔導