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傳統行業，收入與資歷緊密相關，收入穩定但增長有限。在太保顧問，3 年以上的績優康養規劃師年收入是社會平均工資的 5 倍，10 年以上績優康養規劃師年收入是社會平均工資的 9 倍！擁抱康養新事業，來中國太保顧問營銷做 Cπ康養規劃師。C 是 CPIC，中國太保顧問助您滿足中高端客戶的康養需求；π是通過五位一體孵化器，助您認知突破、專業成長，讓優秀的您資源變現、能力變現，打破線性成長，實現收入指數級增長，創造事業無限可能！太保顧問以“服務帶動銷售、區域開拓市場、平臺助力經營”為核心的經營模式，立足城區市場，打造康養規劃師隊伍！服務帶動銷售：通過有價值的服務與客戶成為朋友，幫助客戶制定全生命周期規劃方案，滿足客戶人生各階段多樣化需求，從而帶動“康養服務 保險產品”，為更多客戶創造美好生活。區域支持客戶：全國規劃 12 萬個區域，每一位加入顧問營銷的康養規劃師都能擁有專屬區域，借助“點線面”客戶經營體系，進行區域客戶資源的深度開發，不僅能通過保險產品滿足客戶的保障需求，更能通過“康養服務 保險產品”的解決方案滿足客戶對美好生活的追求。平臺助力經營：日常您可以邀約客戶參與我們的美好生活體驗日活動，通過各類活動體驗、細胞集團/太保家園實地考察等，讓客戶親身體驗太保康養生態實力，助力您的客戶經營。同時，我們也有專業、系統、終身的訓練體系，不僅有保險、銷售方面的內容，還有多維度的專業認證，讓你在醫學、法律、財務等多個領域都有成長，助力您的專業提升。打造康養規劃師、康養工作室兩大賦能體系。4 年時間、多維專業認證、打造全能型康養規劃師——第 1 年“健康管理師”認證、第 2 年“養老規劃師”認證、第 3 年“財稅規劃師”認證、第 4 年“傳承規劃師”認證，持續提升健康管理、養老規劃、資產傳承領域的專業能力。其中新伙伴首年達標相關要求，即可獲得中國太保與全國三甲醫院（TOP 5）瑞金醫院，合作推出的太保-瑞金雙認證“健康管理師”身份！崗位職責：1、為客戶提供理財規劃及健康風險管理規劃2、協助客戶分析財務狀況,并制定全套理財方案3、為客戶提供優質的保險售后服務4、協助上級主管管理團隊任職要求：1、年齡：24至50歲之間；2、學歷：專科以上學歷，需有學校網查驗或留學服務中心證明！3、具有2年以上銷售經驗，或2年以上銷售團隊管理經歷；4、過往年收入在25萬元以上；5、表達、溝通能力突出；1、新人培訓：內部培訓（人生規劃咨詢的初階使用和產品學習、技能相關訓練等）2、專業培訓：公司專項培訓等；3、晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊管理培訓等；4、專業認證：注冊理財規劃師（CHFP）（RFP）；福利待遇：1、公司提供優質老客戶資源；2、首年提供NBS培養體系，助你成為行業精英，同時提供12－30萬成長基金支持。3、平均每月可獲得1.2萬的成長基金＋績效獎金（具體以面談為準）4、量身定制“3年發展商業計劃書”，三年成為行業頂尖精英5、五年持續成為MDRT/躋身行業頂流，額外獎勵100萬6、成長基金 服務津貼 季度獎金 年度獎金 長青獎 續期管理 室基礎管理獎7、公司提供完善的培訓支持；8、完善的晉升體系；9、提供優厚的福利保障；10、公司提供的各種獎勵； 其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵： 上班時間： 1.周一到周五，早上8:30-17:002.五天制，周末雙休；國家法定假期；工作地址：天河區珠江新城華夏路32號太平洋金融大廈4樓請勿從其他渠道和網站重復投簡歷，以免對你的錄用造成不便。本次招聘面試時間以本注意事項中的電話和郵箱通知為準。