應屆畢業生
本科
2025-07-24 23:19:06
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、根據公司人才發展規劃，開展人力資源配置工作，負責管理內外部招聘渠道資源。2、負責開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織內外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。3、負責薪酬福利及員工激勵相關工作，組織、督辦績效管理及考核。4、負責勞資關系工作，建立勞動用工風險規避方案。5、負責人力資源成本本分析，合理規劃和控制人力資源成本。6、負責公司綜管后勤管理，熟悉行政后勤各模塊工作內容，包括公章管理、資產管理、高新認證管理等。7、熟悉行政費用預算管理及費用管控。8、負責部門團隊建設，組織本部門員工的培訓、考核工作。 任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源相關專業，具備人資管理師證書，對人資管理有深入思考、獨到見解；2、具有3年以上企業人力資源、行政管理從業經驗，1年以上中大型公司管理經驗，在IDC、系統集成行業工作經歷者優先；3、能夠從人資角度出發，參與業務部門的管理工作，主動提供專業建議和支持；4、具有較強的學習能力、溝通協調能力和壓力適應能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州廣州
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州大一互聯網絡科技有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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公司性質未知
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廣州市天河區黃埔大道西路120號高志大廈
