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一、職責(zé)描述： 1、渠道維護(hù) 資訊整理： 通過與銀行渠道相應(yīng)人員溝通包括影響業(yè)務(wù)開展的內(nèi)外部環(huán)境因素 2、渠道業(yè)務(wù)推動 3、營銷推動： 通過競賽方案的設(shè)計(jì)及追蹤，通過整合各項(xiàng)資源，結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn)設(shè)計(jì)營銷推動方案；持續(xù)追蹤價值客戶，與銀行理財(cái)經(jīng)理共同達(dá)成最終銷售；通過沙龍等各類活動挖掘客戶需求，進(jìn)行外拓活動等，最終推動渠道業(yè)務(wù)的開展；/ 4、訓(xùn)練輔導(dǎo)： 1.利用銀行早夕會時間對銀行相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、營銷技巧、金融知識、稅收規(guī)劃等。 2.對理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行一對一的輔導(dǎo)，根據(jù)具體客戶情況給予建議方案、溝通話術(shù)及方法并協(xié)助進(jìn)行客戶營銷活動； 二、渠道服務(wù) 售后服務(wù)及協(xié)助理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)等 三、其他 其他渠道業(yè)務(wù)推動相關(guān)任務(wù)。 三、任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)：金融學(xué)相關(guān)專業(yè)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷：1年及以上保險、銀行或金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 4、知識和能力： 良好的表達(dá)能力，較好的學(xué)習(xí)能力，了解基本金融知識，愿意選擇銀保行業(yè)。 四 、晉升規(guī)劃： 18個月內(nèi)輪崗培養(yǎng)（發(fā)現(xiàn)之旅/騰飛之旅）晉升渠道經(jīng)理/產(chǎn)品顧問； 24個月輪崗培養(yǎng)成機(jī)構(gòu)銀保中層管理者，成為機(jī)構(gòu)銀保的產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)講師和高級產(chǎn)品顧問； 36個月培養(yǎng)目標(biāo)為業(yè)務(wù)總監(jiān)，成長為分公司/機(jī)構(gòu)銀保中層管理者。 五 、 薪資福利： 確定錄用后，與分公司簽訂合同。 享有國家法定事項(xiàng)（法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等）、員工公費(fèi)團(tuán)險計(jì)劃、年度免費(fèi)體檢等。 六 、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 年資津貼 月度崗位津貼 月度住房津貼 月度績效獎金 季度孝親津貼 年度績效