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一、崗位要求 1.年齡24~50周歲 2.學(xué)歷大專以上，有能力者高中以上也可 3.積極向上正能量，吃苦耐勞 4.有銷售金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（培訓(xùn)） 二、收入及福利 1.責(zé)任底薪4~30萬/年（4000~30000/月） 2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)提成（高達(dá)60%） 3.獎(jiǎng)金（業(yè)績獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)、長青獎(jiǎng)等） 4.個(gè)人養(yǎng)老金 5.意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故全殘保障 6.法定節(jié)假日休息 周末雙休 7.公費(fèi)旅游（每年多次國內(nèi)外旅游） 8.免費(fèi)培訓(xùn)（管理、銷售、產(chǎn)品等） 三、工作內(nèi)容 失能、空巢、少子女情況突出 傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老、居家養(yǎng)老已經(jīng)不能滿足老齡化社會(huì)所需，高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)空白急需填補(bǔ)。 太保家園養(yǎng)老社區(qū)介紹：太保家園是“太保養(yǎng)老投資公司”打造的高品質(zhì)專業(yè)養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品品牌，由中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司旗下子公司——太平洋保險(xiǎn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理有限責(zé)任公司開發(fā)建設(shè)，并聯(lián)手享譽(yù)全球的養(yǎng)老康復(fù)集團(tuán)法國歐葆庭，合資成立太保歐葆庭（上海）養(yǎng)老企業(yè)管理有限公司，為中國家庭帶來國際標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)。 以打造“中國養(yǎng)老社區(qū) 2.0”為目標(biāo)，產(chǎn)品線上實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)的全齡覆蓋。針對(duì)老人在活力、自理、半失能、失能失智等不同階段的差異化需求，構(gòu)建“樂養(yǎng)、頤養(yǎng)、康養(yǎng)”三位一體的產(chǎn)品體系。著名文化學(xué)者馬未都受邀成為太保家園品牌代言人。 四、專業(yè)培訓(xùn) 1、新人訓(xùn)練：新人崗前、職前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、提升培訓(xùn) 2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練 3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 4、享受終身免費(fèi)健康養(yǎng)老管理專業(yè)知識(shí)，全心打造養(yǎng)老職業(yè)經(jīng)理人，顧問專家。職位福利：績效獎(jiǎng)金、周末雙休、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、加班補(bǔ)助職位亮點(diǎn)：完善的職業(yè)規(guī)劃，可以做一輩子的職業(yè)。