職位描述
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崗位職責:1、負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系,主導搭建相應的線上管理系統(tǒng),并持續(xù)優(yōu)化完善。2、負責公司高端人才招聘,熟悉金融行業(yè)動態(tài),了解領域內人才分布;3、負責處理各項員工關系事務:辦理員工入職、離職、調崗、升職、加薪等面談。4、負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止,參與解除勞動合同談判。5、協(xié)助完成招聘配置、培訓發(fā)展、績效激勵等模塊工作;6、協(xié)助公司進行基金產品設計、項目管理、基金管理等工作;7、領導交辦的其他工作。任職要求:1、年齡25歲至35歲,人力資源管理、行政管理等專業(yè)本科以上學歷;2、2年以上相關崗位工作經驗,具有金融企業(yè)工作經歷者優(yōu)先;3、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強。4、善于站在公司管理層、客戶角度考慮問題,能承受工作壓力。 職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、定期團建職位亮點:5A辦公環(huán)境,五險一金。雙休,
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工作地點
地址:佛山佛山


職位發(fā)布者
HR
珠海正生投資有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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21-50人
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公司性質未知
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廣州番禺石壁街道漢溪大道西283號中國奧園西座635,636房