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一、崗位要求 1.年齡24~50周歲 2.學歷大專以上，有能力者高中以上也可 3.積極向上正能量，吃苦耐勞 4.有銷售金融行業從業經驗優先，無經驗者需學習能力強（培訓） 二、收入及福利 1.責任底薪4~30萬/年（4000~30000/月） 2.各項業務提成（高達60%） 3.獎金（業績獎金、季度獎金、年度獎、長青獎等） 4.個人養老金 5.意外醫療、住院醫療、身故全殘保障 6.法定節假日休息 周末雙休 7.公費旅游（每年多次國內外旅游） 8.免費培訓（管理、銷售、產品等） 三、工作內容 失能、空巢、少子女情況突出 傳統的養兒防老、居家養老已經不能滿足老齡化社會所需，高品質養老服務空白急需填補。 太保家園養老社區介紹：太保家園是“太保養老投資公司”打造的高品質專業養老社區產品品牌，由中國太平洋人壽保險股份有限公司旗下子公司——太平洋保險養老產業投資管理有限責任公司開發建設，并聯手享譽全球的養老康復集團法國歐葆庭，合資成立太保歐葆庭（上海）養老企業管理有限公司，為中國家庭帶來國際標準的養老照護服務。 以打造“中國養老社區 2.0”為目標，產品線上實現養老服務的全齡覆蓋。針對老人在活力、自理、半失能、失能失智等不同階段的差異化需求，構建“樂養、頤養、康養”三位一體的產品體系。著名文化學者馬未都受邀成為太保家園品牌代言人。 四、專業培訓 1、新人訓練：新人崗前、職前培訓、銜接培訓、提升培訓 2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓 4、享受終身免費健康養老管理專業知識，全心打造養老職業經理人，顧問專家。職位福利：績效獎金、周末雙休、彈性工作、補充醫療保險、加班補助職位亮點：完善的職業規劃，可以做一輩子的職業。