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【福利制度】1、薪酬福利：保障薪資 高提成（本科8000元；大專7000元） 15%-45%提成 住宿補貼 就近分配2、保險補貼：健全的社保體系，太平洋基金”為員工解決后顧之憂。3、獎金體系：新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。4、晉升空間：6個月試用期，每月內部選拔，3個月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在！5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助團結、融洽的工作氛圍，為大家創造一個良好的工作環境6、企業文化：簡單專注，全力以赴。“百善孝為先”感恩、正向、專注、精進、利他。愛的 文化，家的方向。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活，節日中特殊的神秘禮物，優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。【集團簡介】太屋集團1994年創立于上海，集地產經紀、互聯網科技、地產金融、資產管理于一體的集團企業。榮譽：人均業績和人均收入同行前茅；截至目前，市場占有率突破12.98%，上海市場前二；蟬聯全部18屆房產經紀“金橋獎”；集團化產業，名下75家子公司，遍布東南亞及全國上海老牌房產經紀公司，立足上海27年，客***碑好、資源豐富門店平均業績連續五年名列前茅，優秀時期達到第二名3倍業內專業強大的培訓體系——太屋大學，被譽為業內真正“黃埔軍校”較簡單的人際關系，超強大的團隊凝聚力，超強戰斗力的專業團隊【培訓福利】1、入職前3天崗前培訓（主講房地產知識、心理學教導等以上課的形式進行）2、培訓部針對區域提需每月可進行區域指導培訓3、博學項目考試增強員工學習能力。4、一對一老人帶教培訓制度，專業的店經理帶教，讓你有處所問。【晉升體系】1、太屋專業***制度（業務線的發展，不做管理，適合開拓疆土的人） 今天你做的是銷售后面你做的就是銷售管理） 【工作內容】1、通過公司房源網站“安居客”“搜房”“58”等房源網站發布房源開發客戶；2、通過內部樓盤字典匹配相應房源，邀約客戶形成帶看；3、帶看房源、講解房源、談判房源；4、成交后協助客戶辦理“房屋貸款”“房屋審稅”“房屋過戶”“房屋交房”等事宜’；5、維護老客戶行成自己的客戶關系網。【用人要求】1、19-35周歲，大專及以上學歷，學分無欠缺（退伍軍人可適當放寬學歷）；2、***，語言表達能力強，綜合能力優秀（如知識面廣泛）；3、有明確的職業規劃；4、積極向上，團隊合作意識強；面試地點：上海市徐匯區零陵路583號海洋石油大廈三樓乘車路線：地鐵4號線 （上海體育場站2號口出，右行300米）工作地點：全上海就近安排工作地點，提供房租補貼 ！（徐匯、浦東、長寧、寶山、閘北、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、盧灣、青浦等）求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接來電咨詢，我們會優先為您安排面試！公司總部直招，非中介機構，無需繳納任何費用，請求職者放心投遞！ 年齡要求：19-35歲 職能類別：客戶代表 關鍵字：銷售房產電話銷售網絡銷售面銷總部直招應屆生優先退伍優先內部晉升供住