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公司簡介：成都眾環(huán)海華稅務師事務所有限公司為員工提供穩(wěn)健持續(xù)之發(fā)展空間。鼓勵以持續(xù)的學習和實踐培養(yǎng)專業(yè)人士，更注入專門資金協助員工成長。自公司成立以來，員工從普通財務人員成長為財稅專家的職業(yè)通道卓有成效。公司地址位于成都市東大街成都商會大廈，辦公環(huán)境優(yōu)越。對錄用的員工，公司將提供良好的福利待遇，五險一金，帶薪年休假，外出學習機會。健康快速發(fā)展的成都眾環(huán)海華，為你鋪就職業(yè)生涯的成長階梯，是你展示才華實現人生夢想的舞臺工作職責：1、負責全面的人力資源管理工作，包括招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利等方面。2、制定和實施人力資源政策、流程和標準，確保公司人力資源管理的合規(guī)性。3、負責招聘活動，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和錄用等工作。4、管理員工的培訓和發(fā)展計劃，促進員工的職業(yè)成長和提高。5、設計和執(zhí)行績效管理體系，確保績效考核的公正性和準確性。6、管理薪酬和福利體系，確保薪酬福利的合理性和競爭力。7、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)，確保公司的人力資源管理合規(guī)性。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)。2、擁有3年以上人事工作經驗者優(yōu)先考慮。3、熟練運用各類辦公軟件，具備較強的文字功底。4、熟悉人事6大模塊知識，具備各模塊的實際操作能力，并對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。5、擅長招聘和績效管理，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。6、具備良好的溝通、協調和組織能力，能夠有效處理復雜的人際關系。7、具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠激勵和指導團隊成員。8、具備高度的責任心和保密意識，能夠保護員工和公司的機密信息。福利待遇：1、有競爭力的薪資待遇，根據個人能力和經驗面議。2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和良好的培訓機會。4、具有活力和積極氛圍的工作環(huán)境。備注：我們將對符合條件的應聘者進行篩選，并安排面試，請注意保持手機通暢。感謝您對我們公司的關注，我們期待與您共同創(chuàng)造更美好的未來！ 年齡要求：28-34歲 職能類別：人事主管 關鍵字：人力資源人力資源管理績效管理員工培訓招聘部門管理員工入離調轉福利體系簡歷篩選管理 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護