職位描述
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崗位職責: 1、負責維護、拓展招聘渠道,理清人才畫像,能快速根據人才分布的特點,選擇合適渠道資源,確保按時保質地滿足公司用人需求,建立公司人才庫。 2、負責人員招聘、面試、甄選、試用期管理跟進,搭建、完善人才梯隊。 3、協同開展新員工入職培訓,對培訓效果進行跟蹤、反饋。 4、幫助建立員工關系,規范、規避用工風險,協同建立組織企業文化。 5、協助完成部分行政工作。 任職要求: 1、專科以上學歷,人力資源管理或工商管理專業。 2、1年以上人力資源工作經驗,擅長招聘板塊,有績效或培訓經驗尤佳。 3、良好的協調溝通及工作推動力,學習能力強,以結果為導向。
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工作地點
地址:汕頭汕頭
