職位描述
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一、主要工作職責(zé):1、組織制定中支組織發(fā)展的計(jì)劃、推動(dòng)方案等并督導(dǎo)實(shí)施2、負(fù)責(zé)新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)、推動(dòng),確保機(jī)構(gòu)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)3、定期分析個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍平臺、架構(gòu)、產(chǎn)能等基礎(chǔ)情況,向總經(jīng)理室提供分析報(bào)告,為公司決策提供參考4、組織、指導(dǎo)代理人錄用、考核及晉升管理5、主持部門日常行政工作,傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范,指導(dǎo)部門工作有序進(jìn)行,分解和部署部門績效任務(wù),對部門內(nèi)部人員的績效進(jìn)行考核與評價(jià) 工作地點(diǎn):江門二、應(yīng)聘要求: 1、***本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、思維敏捷,有較強(qiáng)的分析判斷能力、洞察能力和處理問題的能力;3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;4、有較強(qiáng)的書面和語言表達(dá)能力,具備電腦等辦公自動(dòng)化工具的基本使用知識和操作技能;5、嚴(yán)格自律、品行良好、無不良社會(huì)記錄。6、品德優(yōu)良,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
年齡要求:24-35歲
職能類別:保險(xiǎn)內(nèi)勤
關(guān)鍵字:帶薪年假高溫補(bǔ)貼節(jié)日福利補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)定期體檢五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金采暖補(bǔ)貼企業(yè)年金
工作地點(diǎn)
地址:江門江門


職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣東分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽