應屆畢業生
大專
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職位描述
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崗位職責：1.貫徹國家有關技術法規和標準，建立施工技術管理程序；2.負責組織項目生產管理、安全管理、技術管理等工作；3.負責編制施工組織設計、重大項目專項施工方案和重大技術措施并上報公司審批；4.負責組織編寫工程施工技術總結和先進的施工工法等；5.負責主持及參加施工圖會審、重點工程的技術交底和工程技術研討會；6.負責組織質量管理組工作，負責組織質量事故的分析處理、確定糾正和預防措施；7.負責組織開展技術創新和合理化建議，落實實施單位參與創新項目的開發；8.負責指導對項目各專業工序管理、資料管理、竣工驗收等；9.負責督導施工活動中貫徹執行法規、規程、規范、標準和公司的質量保證體系文件；10.負責公司“三大體系”建設管理；11.負責落實“四新技術”在項目上推廣應用。任職條件：1.具有大專及以上學歷，年齡一般應在45周歲以下，英語四級以上水平。2.一般應當在下一層級正職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，具有8年及以上工作經驗。3.應具有一定規模的項目（土建專業）工作經歷，一般應具備一級注冊建造師、注冊安全工程師、注冊造價師、注冊會計師等相應資格。4.具有較高的政治素質，堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策，對黨和企業忠誠，具有較強的事業心和責任心，黨性觀念、組織紀律 觀念強，堅持原則、勇于創新、樂于奉獻、維護團結、作風優良、大局意識強；5.具有良好的工作經歷、群眾基礎，具有履行本崗位職責所需的組織協調能力、專業能力、應對解決突出問題的能力；6.敢于承擔責任，具有強烈的工作責任感和工作主動性。具有良好的職業素養，勤勉敬業，遵紀守法，廉潔自律，自覺接受員工的民主監督，作風形象和職業信譽好；7.具有創新意識，積極推進企業管理創新，技術創新，能夠把先進的科學技術和管理理念融入施工、經營、管理之中，卓有成效地開展工作；8. 以上任職資格因能力素質特別優秀或年齡條件內無更為合適人選的，可適當放寬年齡與工作、任職年限。職位福利：包吃、包住、七險二金、帶薪年假、定期體檢、補充醫療保險、節日福利、年終分紅
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：開封開封
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
