應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、激勵機制更新：定期回顧銀保基本法在內的各管理辦法的有效性，開展市場調研，收集同業(yè)信息，統(tǒng)籌業(yè)務團隊個層級人員管理辦法的更新、宣導和培訓工作；2、組織體系、人才發(fā)展和績效管理：根據(jù)公司制度框架下，負責銀保組織體系、人才發(fā)展體系、績效管理體系的搭建和優(yōu)化，持續(xù)推進“諾三強”隊伍打造；3、統(tǒng)籌銀保業(yè)務人員管理、獎金核算、季度考核、銀行手續(xù)費支付等工作以及相關數(shù)據(jù)分析體系的搭建；4、負責銀保傭金系統(tǒng)的搭建與優(yōu)化；5、統(tǒng)籌版塊內每年度的創(chuàng)新性項目工作；負責承接其他項目性工作。任職要求：1、學歷要求：本科及以上學歷；2、3-5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷，3年以上保險從業(yè)經(jīng)驗；3、具備保險專業(yè)知識，熟悉銀行保險業(yè)務，熟悉人力資源管理工作，特別是薪酬福利和績效管理相關的知識。4、具備較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維能力。
職能類別：保險內勤
關鍵字：人力資源管理人員管理激勵機制績效管理體系獎金核算
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)招商銀行大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
招商信諾人壽保險有限公司
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保險
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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啟帆路515號南樓A座7/8樓
