職位描述
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任職資格:
1、本科學歷,人力資源或相近專業畢業;
2、3年以上招聘工作經驗,有良好的人才甄別方法,有中高層崗位成功招聘案例;
3、具備扎實的招聘理論知識、對社招、校招等招聘流程熟練掌握;
4、敬業、誠信、親和力強、有較強的抗壓能力,對員工關系工作有處理經驗,注重以結果為導向;
5、有生產型企業招聘工作經驗。
工作職責:
1、根據用人需求,制定周期性招聘計劃并更新,按照崗位需求的緩急,合理實施招聘計劃;
2、負責招聘渠道的優化和拓展,提高招聘渠道的利用率;
3、負責招聘流程的不斷優化,提高招聘全流程的效率;
4、負責擬錄用人員的入職溝通,持續提高到崗率;
5、協同上級做好校企合作關系,加強實習生、應屆生的培養和引進效率;
6、負責員工入職后試用期的政委工作,包括了解融入進度、工作開展進度、問題與反饋等,提高試用期員工的留存率;
7、負責周期性招聘工作總結報告的制定,向上級匯報;
8、上級交辦的其他工作事項。
工作地址:廣州市白云區鐘落潭鎮廣從五路410號(廣州地鐵14號線竹料地鐵站A出口500米)
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工作地點
地址:廣州白云區廣州-白云區天意有福科技股份有限公司410號
