職位描述
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崗位職責:
1、完善員工關系流程、優化入、離職、調、轉等各項工作流程,并負責落實實施;
2、負責收集和分析人力資源數據,梳理并優化現有數據分析的內容、流程和機制,形成各類人力資源數據報告,為業務部門提供人力資源基礎服務相關的各項數據支持;
3、負責社保加退保及供應商賬單核對;
4、支持人力資源相關業務項目或相關工作;
5、領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理相關工作經驗或優秀應屆生優先考慮;
2、熟悉人力資源相關政策、制度和流程;
3、具有極強的溝通能力、組織能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、完善員工關系流程、優化入、離職、調、轉等各項工作流程,并負責落實實施;
2、負責收集和分析人力資源數據,梳理并優化現有數據分析的內容、流程和機制,形成各類人力資源數據報告,為業務部門提供人力資源基礎服務相關的各項數據支持;
3、負責社保加退保及供應商賬單核對;
4、支持人力資源相關業務項目或相關工作;
5、領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理相關工作經驗或優秀應屆生優先考慮;
2、熟悉人力資源相關政策、制度和流程;
3、具有極強的溝通能力、組織能力; 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州錢塘區千帆路288弄5號樓
