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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
資深HRBP（研發端）
崗位職責：
1．作為研發等業務部門的合作伙伴，理解業務需求和痛點，完成業務部門的招聘需求；同時對業務的人力資源的風險提供合適的解決方案；
2．關注業務部門人員配置和人才梯隊，協助進行結構優化，為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3．通過人才盤點、任職資格等文件/工具，關注關鍵人才的招聘、培養、發展和提升；
4．負責總部人力資源制度在部門的落地執行，并進行有效反饋和改進。
任職要求：
1．統招本科及以上學歷，2年及以上強業務部門的BP經驗，有成功落地的業務解決方案；
2．具備3年以上閉環的招聘經驗，對招聘工作有一定的理解和心得；
3．有電力電子制造業研發/技術部門的HR經驗尤佳；
4．掌握人力資源相關的知識技能及常用工具，具備優秀的溝通能力，邏輯清晰、具備結構化系統性思維，有同理心和良好的服務意識；
5．具備CET-6級以上或同等水平的英語技能。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區杭州杭州濱江區英飛特電子(杭州)股份有限公司A
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
英飛特電子(杭州)股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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國內上市公司
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杭州市濱江區江虹路459號
