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崗位職責：
1、激勵機制更新：定期回顧銀保基本法在內的各管理辦法的有效性，開展市場調研，收集同業信息，統籌業務團隊個層級人員管理辦法的更新、宣導和培訓工作；
2、組織體系、人才發展和績效管理：根據公司制度框架下，負責銀保組織體系、人才發展體系、績效管理體系的搭建和優化，持續推進“諾三強”隊伍打造；
3、統籌銀保業務人員管理、獎金核算、季度考核、銀行手續費支付等工作以及相關數據分析體系的搭建；
4、負責銀保傭金系統的搭建與優化；
5、統籌版塊內每年度的創新性項目工作；負責承接其他項目性工作。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、3-5年以上人力資源管理工作經歷，3年以上保險從業經驗；
3、具備保險專業知識，熟悉銀行保險業務，熟悉人力資源管理工作，特別是薪酬福利和績效管理相關的知識。
4、具備較強的溝通協調能力和邏輯思維能力。