職位描述
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崗位職責:
1、確定培訓需求,評估各級所有員工的培訓效果;
2、篩選和準備合適的指導材料和外部培訓資源;
3、按要求監控/更新培訓要求,開展后續課程;
4、負責開展基礎培訓課程,以及培訓項目的實施;
5、審核并挑選供應商及提供的產品, 負責談判及管理與供應商的關系;
6、協助人力資源經理,結合公司的業務目標,定義,推薦和執行員工溝通的戰略,規劃,政策和準則,來維護公司文化,提高員工參與度;
7、負責內部講師隊伍的建立和維護, 并打造培訓文化和學習氛圍;
8、支持AMS EP模塊的建設和管理。
崗位要求:
1、大學本科學歷;人力資源專業優先;
2、8年以上相關工作經驗(培訓、員工發展領域);
3、培訓計劃和組織能力;
4、良好的影響和溝通技巧;
5、良好的計算機應用能力。
工作地點
地址:廣州番禺區廣州-番禺區廣州市番禺化龍鎮現代產業園 龍秀路3號


職位發布者
HR
廣州安道拓汽車座椅有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質未知
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廣州市番禺化龍鎮現代產業園 龍秀路3號