職位描述
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職責描述:
1、建立完善的公司人力資源管理體系,如人員招聘配置、組織發展、薪酬福利、績效激勵、員工關系等,完善公司人力資源管理制度并督導執行。
2、制定公司關鍵核心人才發展計劃,搭建有效的人才梯隊,來滿足公司業務發展需求。
3、建立完善員工能力評價、開發體系及各級崗位的任職資格標準和勝任力模型,開發和優化員工職業晉升標準,完善員工職業發展通道體系。
4、向公司業務模塊提供人力資源、組織機構方面的建議并致力于提高其管理水平,。
5、推進企業文化建設。
任職要求:
1、大專以上學歷,至少五年以上企業人力資源管理工作經驗,有建筑或制造業行業從業經歷者優先考慮;
2、有熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策及人力資源管理工作經驗優先;
3、對企業人才招聘、職位評估、崗位素質模型建設、績效激勵考核、人才評價與開發、梯隊建設等項目具有較為豐富的實戰經驗;
4、具有戰略思維、良好的計劃、溝通協調能力、執行力,以及解決突發性復雜問題的能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、建立完善的公司人力資源管理體系,如人員招聘配置、組織發展、薪酬福利、績效激勵、員工關系等,完善公司人力資源管理制度并督導執行。
2、制定公司關鍵核心人才發展計劃,搭建有效的人才梯隊,來滿足公司業務發展需求。
3、建立完善員工能力評價、開發體系及各級崗位的任職資格標準和勝任力模型,開發和優化員工職業晉升標準,完善員工職業發展通道體系。
4、向公司業務模塊提供人力資源、組織機構方面的建議并致力于提高其管理水平,。
5、推進企業文化建設。
任職要求:
1、大專以上學歷,至少五年以上企業人力資源管理工作經驗,有建筑或制造業行業從業經歷者優先考慮;
2、有熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策及人力資源管理工作經驗優先;
3、對企業人才招聘、職位評估、崗位素質模型建設、績效激勵考核、人才評價與開發、梯隊建設等項目具有較為豐富的實戰經驗;
4、具有戰略思維、良好的計劃、溝通協調能力、執行力,以及解決突發性復雜問題的能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區石基鎮金山村華創動漫產業園C22


職位發布者
HR
廣州德昕儀實驗室設備科技有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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公司性質未知
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市橋興泰路296號基盛萬科大廈a區1301室