1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 2、負責制定并落實公司培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 3、負責協助上級進行企業文化宣傳、微信軟文、員工活動的策劃與執行; 4、負責公司項目意外險的購買及管理工作。 5、負責協助公司資產及物業的管理工作。
6、部門領導交辦的其他工作。
任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源相關專業優先。 2、年齡25歲以上,3年以上行政人事相關工作經驗,建筑行業經驗者優先。 3、性格開朗,良好的溝通協調能力、口頭表達能力,執行力強,原則性強。 4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。 福利: 1、雙休,五險,工作餐,年終獎; 2、福利:春節、端午、中秋等福利,不定期舉行團建、戶外活動。
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房地產開發·建筑與工程
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21-50人
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公司性質未知
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雨花區韶山北路356號包裝大廈b座8樓