應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
人力資源崗（主辦，1名）
一、崗位設置
崗位名稱：人力資源崗
崗位職級：主辦
招聘人數：1
崗位序列：專業序列
所屬部門：綜合管理中心
二、崗位職責
1.協助公司績效管理、薪酬制度的編制，協助做好公司工資總額預算、清算工作。
2.協助編制公司員工培訓管理制度及年度員工培訓計劃，配合各業務部門開展培訓工作，做好內培訓講師隊伍建設、組織課程體系建設和培訓效果評估等。
3.協助人力資源管理負責人做好員工多通道職級體系搭建工作。
4.做好股份公司產業工人隊伍管理工作。
5.做好股份公司“六險二金”相關工作。
三、任職條件
1.年齡：35周歲以下。
2.大學本科及以上學歷，原則上為工商管理、企業管理、人力資源管理等相關專業畢業。
3.三年以上大型建筑企業人力資源管理工作經驗，在薪酬管理、績效管理、員工培訓管理或產業工人管理方面有突出業績、實踐經驗豐富。
4.持有國家三級人力資源管理師及以上職業資格證書或助理經濟師及以上職稱證書。
5.熟悉建筑行業主要業務板塊及流程，持有建造師、造價師證書者優先。
6.優秀的人力資源專業能力及職業素養，良好的計劃組織、溝通協調及問題解決能力。
7.扎實的文字功底，熟悉人力資源管理軟件及辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
一、崗位設置
崗位名稱：人力資源崗
崗位職級：主辦
招聘人數：1
崗位序列：專業序列
所屬部門：綜合管理中心
二、崗位職責
1.協助公司績效管理、薪酬制度的編制，協助做好公司工資總額預算、清算工作。
2.協助編制公司員工培訓管理制度及年度員工培訓計劃，配合各業務部門開展培訓工作，做好內培訓講師隊伍建設、組織課程體系建設和培訓效果評估等。
3.協助人力資源管理負責人做好員工多通道職級體系搭建工作。
4.做好股份公司產業工人隊伍管理工作。
5.做好股份公司“六險二金”相關工作。
三、任職條件
1.年齡：35周歲以下。
2.大學本科及以上學歷，原則上為工商管理、企業管理、人力資源管理等相關專業畢業。
3.三年以上大型建筑企業人力資源管理工作經驗，在薪酬管理、績效管理、員工培訓管理或產業工人管理方面有突出業績、實踐經驗豐富。
4.持有國家三級人力資源管理師及以上職業資格證書或助理經濟師及以上職稱證書。
5.熟悉建筑行業主要業務板塊及流程，持有建造師、造價師證書者優先。
6.優秀的人力資源專業能力及職業素養，良好的計劃組織、溝通協調及問題解決能力。
7.扎實的文字功底，熟悉人力資源管理軟件及辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：成都金牛區解放路二段95號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
華西HR..HR
中國華西企業股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市志誠大道302號融匯大廈903室
