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崗位職責：
1、協助總經理經理制定經營計劃及目標，并分解到執行人員予以實施；
2、負責公司行政類事務的處理，包括固定資產的管理、辦公用品的申購分配。
3、負責員工考勤、薪資的管理、統計核算工作。員工社保公積金管理工作。
4、負責與各門店溝通日報報表以及報表數據收集工作，確保數據的準確性和及時性。
5、負責門店日/周/月度工作報告和其他表單的接收、受理、簽批、跟進、下發，并就疑難事務及時反饋總經理協助制定策略‘
6、負責日常會議記錄，會議任務的跟進與反饋；
7、負責每日、月度、年度的拓展數據的核算和整理。

崗位要求：
1、熟悉辦公軟件；具備數據分析和數據處理能力；
2、性格開朗大方，善于與人溝通交流；電腦操作熟練，能較好的運用Word、Excel等辦公軟件；有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力；
3、具有較強的組織能力、溝通能力、分析能力、執行能力；
4、大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗。