應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、招聘：
①根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況開展招聘工作，獨(dú)立完成各招聘渠道人才尋訪、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人初步溝通及面試安排
②負(fù)責(zé)招聘渠道管理，按月統(tǒng)計并分析招聘數(shù)據(jù)，及時調(diào)整招聘策略
③負(fù)責(zé)跟蹤新人錄用-入職-試用期管理
2、人事：
①嚴(yán)格按照人事制度與流程，協(xié)助辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)
②負(fù)責(zé)維護(hù)ERP人事檔案與管理人事行政臺賬
③協(xié)助擬定或修訂人事行政管理制度和流程
④負(fù)責(zé)處理人事行政涉外申報事項（穩(wěn)崗補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、殘疾人年審等）
3、行政：
協(xié)助上級完成飯?zhí)谩⑺奚帷⒈０脖嵢粘９芾淼群笄诒Ｕ瞎ぷ?br />
職業(yè)發(fā)展路徑：專員→主管（目前空缺）→副經(jīng)理
任職資格：
1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上制造業(yè)工廠招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力；具備良好的溝通能力與服務(wù)意識；服從安排，原則性強(qiáng)，肯吃苦有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任；誠實(shí)正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
【成長空間大、社保、免費(fèi)住宿 工作餐、定期團(tuán)建、福利體檢、節(jié)日福利等】 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、招聘：
①根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況開展招聘工作，獨(dú)立完成各招聘渠道人才尋訪、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人初步溝通及面試安排
②負(fù)責(zé)招聘渠道管理，按月統(tǒng)計并分析招聘數(shù)據(jù)，及時調(diào)整招聘策略
③負(fù)責(zé)跟蹤新人錄用-入職-試用期管理
2、人事：
①嚴(yán)格按照人事制度與流程，協(xié)助辦理入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)
②負(fù)責(zé)維護(hù)ERP人事檔案與管理人事行政臺賬
③協(xié)助擬定或修訂人事行政管理制度和流程
④負(fù)責(zé)處理人事行政涉外申報事項（穩(wěn)崗補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、殘疾人年審等）
3、行政：
協(xié)助上級完成飯?zhí)谩⑺奚帷⒈０脖嵢粘９芾淼群笄诒Ｕ瞎ぷ?br />
職業(yè)發(fā)展路徑：專員→主管（目前空缺）→副經(jīng)理
任職資格：
1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上制造業(yè)工廠招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力；具備良好的溝通能力與服務(wù)意識；服從安排，原則性強(qiáng)，肯吃苦有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任；誠實(shí)正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
【成長空間大、社保、免費(fèi)住宿 工作餐、定期團(tuán)建、福利體檢、節(jié)日福利等】 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)南環(huán)路22號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州市班蘭家具有限公司
-
家電業(yè)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)南環(huán)路22號
