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崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督管理各項(xiàng)制度和計(jì)劃的落實(shí)以及執(zhí)行情況，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有序達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理工作，規(guī)范信息調(diào)研業(yè)務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)制定季度與分期評(píng)估考核計(jì)劃，輔導(dǎo)員工達(dá)成既定工作目標(biāo)；
4、落實(shí)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃；
5、支持上級(jí)完成其他相關(guān)項(xiàng)目。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模5人以上；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、洞察能力和學(xué)習(xí)能力；
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，；
5、具備較強(qiáng)的組織氛圍營(yíng)造能力；
6、符合RCC味道“客戶至上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、樂(lè)于挑戰(zhàn)、誠(chéng)信、簡(jiǎn)單、擔(dān)當(dāng)”；
7、熟練操作Excel、PPT及相關(guān)辦公軟件。


RCC福利：
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力！
1.購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，每年享受健康體檢；
2.除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工可以享受10天年假，同時(shí)享有帶薪福利病假；
3.獎(jiǎng)項(xiàng)豐富：年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、園丁獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)；
4.福利多多：過(guò)節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；
5.豐富多彩的員工活動(dòng)：業(yè)務(wù)精英海外游（新加坡、普吉島、韓國(guó)都留下我們的足跡）、部門(mén)活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、RCC活動(dòng)日、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等；
6.人性化關(guān)懷，為優(yōu)秀員工的父母寄送感恩禮品，為女員工提供哺乳間，貼心！！
7.每周五天八小時(shí)，周末雙休，上午9:00-下午6:00，有午休；
8.公司額外提供員工補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃；


RCC培訓(xùn)：
1.你一進(jìn)RCC，你就被培訓(xùn)部“盯上”，他們會(huì)打造重新“做”人的培訓(xùn)計(jì)劃；
2.公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（三周不等，免費(fèi)且?guī)剑?br />3.團(tuán)隊(duì)給你配備一名專(zhuān)屬師傅，進(jìn)行師徒制傳帶教模式；
4.主管的薪酬僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤，不會(huì)與民爭(zhēng)利，全力扶持員工業(yè)績(jī)提升；
5.公司精心研發(fā)E-learning系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。