應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.根據各部門提出的招聘需求，協(xié)助部門經理制度招聘計劃；
2.通過與用人部門溝通，擬定人才畫像、應聘人員面試程序、筆試內容及評測標準；
3.發(fā)布招聘廣告，并甄選簡歷，組織主管級以下人員面試，參與主管級人員面試，按既定時間執(zhí)行并完成招聘任務；
4.統(tǒng)計分析招聘數據，實時跟進把控招聘進度，督導用人部門關注員工心態(tài)，把控人員流動；
5.完成日常人員入轉調離工作手續(xù)辦理，如：工牌發(fā)放、入離職資料歸檔；
6.拓展維護招聘渠道，制定并分析招聘預算及費用，向上級匯報審批，審批通過后執(zhí)行；
7.建立人才庫，定期分析總結招聘數據，了解市場信息，評估招聘有效性、及時性，持續(xù)改善。
崗位要求
1.全日制本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、法律專業(yè)畢業(yè)可優(yōu)先考慮；
2.有2年以上人力資源工作經驗，有1年上招聘模塊工作經驗；
2.熟悉國家用工、勞動關系等方面法律法規(guī)政策；
3.具備良好的書面及口頭表達能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1.根據各部門提出的招聘需求，協(xié)助部門經理制度招聘計劃；
2.通過與用人部門溝通，擬定人才畫像、應聘人員面試程序、筆試內容及評測標準；
3.發(fā)布招聘廣告，并甄選簡歷，組織主管級以下人員面試，參與主管級人員面試，按既定時間執(zhí)行并完成招聘任務；
4.統(tǒng)計分析招聘數據，實時跟進把控招聘進度，督導用人部門關注員工心態(tài)，把控人員流動；
5.完成日常人員入轉調離工作手續(xù)辦理，如：工牌發(fā)放、入離職資料歸檔；
6.拓展維護招聘渠道，制定并分析招聘預算及費用，向上級匯報審批，審批通過后執(zhí)行；
7.建立人才庫，定期分析總結招聘數據，了解市場信息，評估招聘有效性、及時性，持續(xù)改善。
崗位要求
1.全日制本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、法律專業(yè)畢業(yè)可優(yōu)先考慮；
2.有2年以上人力資源工作經驗，有1年上招聘模塊工作經驗；
2.熟悉國家用工、勞動關系等方面法律法規(guī)政策；
3.具備良好的書面及口頭表達能力、溝通能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州增城區(qū)新塘鎮(zhèn)創(chuàng)新大道27號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州市新興電纜實業(yè)有限公司
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機械制造·機電·重工
-
500-999人
-
公司性質未知
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創(chuàng)新大道27號
