內(nèi)控專員 (職位編號(hào)：HLA003084)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、實(shí)時(shí)監(jiān)控、記錄門店銷售行為，督促門店在銷售完成后15分鐘內(nèi)將小票（商場(chǎng)小票）、銀聯(lián)刷卡單或微信支付寶等支付憑據(jù)及所售商品，清晰完整的上傳至賬務(wù)報(bào)送群；
2、如為門店線上銷售，進(jìn)一步要求門店提供顧客當(dāng)時(shí)的轉(zhuǎn)賬記錄截圖，以便核實(shí)入賬金額與實(shí)收金額是否一致；
3、對(duì)在實(shí)時(shí)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的疑似或明顯的拼單行為進(jìn)行反饋、核實(shí)、跟進(jìn)、落實(shí)；
4、檢查門店門迎及在班狀態(tài)，記錄、反饋、落實(shí)違規(guī)行為；
5、通過(guò)關(guān)注、分析店鋪客流情況，并結(jié)合店鋪銷售數(shù)據(jù)，系統(tǒng)性地反映店鋪進(jìn)店率、成交率，協(xié)助各營(yíng)運(yùn)部針對(duì)性地去落實(shí)店鋪門迎狀態(tài)、服務(wù)落實(shí)、銷售技巧等。
6、完成每日工作匯總、反饋工作，當(dāng)日事當(dāng)日畢；
7、配合公司做好臨時(shí)特賣收銀工作；
8、晚班協(xié)期間協(xié)助市場(chǎng)部做好線上客服工作。
任職要求:
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、實(shí)時(shí)監(jiān)控、記錄門店銷售行為，督促門店在銷售完成后15分鐘內(nèi)將小票（商場(chǎng)小票）、銀聯(lián)刷卡單或微信支付寶等支付憑據(jù)及所售商品，清晰完整的上傳至賬務(wù)報(bào)送群；
2、如為門店線上銷售，進(jìn)一步要求門店提供顧客當(dāng)時(shí)的轉(zhuǎn)賬記錄截圖，以便核實(shí)入賬金額與實(shí)收金額是否一致；
3、對(duì)在實(shí)時(shí)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的疑似或明顯的拼單行為進(jìn)行反饋、核實(shí)、跟進(jìn)、落實(shí)；
4、檢查門店門迎及在班狀態(tài)，記錄、反饋、落實(shí)違規(guī)行為；
5、通過(guò)關(guān)注、分析店鋪客流情況，并結(jié)合店鋪銷售數(shù)據(jù)，系統(tǒng)性地反映店鋪進(jìn)店率、成交率，協(xié)助各營(yíng)運(yùn)部針對(duì)性地去落實(shí)店鋪門迎狀態(tài)、服務(wù)落實(shí)、銷售技巧等。
6、完成每日工作匯總、反饋工作，當(dāng)日事當(dāng)日畢；
7、配合公司做好臨時(shí)特賣收銀工作；
8、晚班協(xié)期間協(xié)助市場(chǎng)部做好線上客服工作。
任職要求:
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：無(wú)錫江陰市新橋鎮(zhèn)海瀾集團(tuán)總部
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
海瀾集團(tuán)..HR
海瀾集團(tuán)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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江蘇省江陰市新橋鎮(zhèn)陶新路8號(hào)
