職位描述
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崗位職責:
1、根據業務模式梳理與搭建責權體系;
2、制定公司崗位設置方案,搭建公司崗位職級體系,建立與完善崗位勝任素質模型及任職資格體系;
3、負責干部及關鍵崗位人才管理體系建設,組織開展組織人才盤點與評估項目;
4、組織開展組織診斷/調研,把控組織動態,識別潛在風險,提供問題解決方案并推動落實。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,專業不限;
2、具備5年及以上人力資源從業經驗,其中組織發展經驗3年以上,掌握組織/人才發展相關工具與模型;
3、有較強的分析判斷能力、溝通協調能力,工作積極主動,責任心強。
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州-吳中區吳中高科創投有限公司吳中大道2588號


職位發布者
HR
江蘇吳中高科創業投資有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業
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吳中區吳中大道2588號