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管培生是為培養(yǎng)未來綜合型管理人才而設(shè)置的職位，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。崗位職責(zé):
1.快速學(xué)習(xí)并熟練掌握企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、流程制度、業(yè)務(wù)政策等;
2.從公司基層開始做起，熟悉業(yè)務(wù)流程，累計(jì)相關(guān)市場工作經(jīng)驗(yàn);
3.完成崗位考核任務(wù)，執(zhí)行公司經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);
4.快速掌握溝通、接待、洽談大客戶相關(guān)技能以及部門日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)(如:理賠，資料變更，續(xù)費(fèi)等);
6.為客戶提供壽險(xiǎn)，車險(xiǎn)，理財(cái)，等相關(guān)險(xiǎn)種的介紹和開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷），可接受應(yīng)屆生(我們接受萌新，會(huì)有人一帶一培訓(xùn));
2、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，有責(zé)任心;
3、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué)，積極上進(jìn);
4、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、有工作經(jīng)驗(yàn)或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、公開公正晉升透明化的發(fā)展平臺(tái)
2、收入上不封頂，你的能力決定你的收入
4、福利保障:養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補(bǔ)充
5、免費(fèi)享受公司各種專項(xiàng)培訓(xùn)，包括工作技巧、人際溝通、演講能力、團(tuán)隊(duì)管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容
6、工資 津貼 獎(jiǎng)勵(lì)=6000以上且上不封頂，后期晉升和發(fā)展根據(jù)個(gè)人能力而定;
7、工作時(shí)間:8:30-12:00，中午兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，14:00-18:00不加班周末雙休，國家法定節(jié)假日放假

職位福利:周末雙休、不加班、績效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):晉升機(jī)制完善，周末雙休，福利待遇好